фото: espanarusa.com
Фотограф на Тенерифе

Во время последних переговоров между PP, Ciudadanos, PNV и PDeCAT были согласованы поправки, которые, например, позволяют предпринимателям, имеющим наемных работников, по достижении пенсионного возраста получать 100% пенсии, продолжая работать. В настоящее время законом предусмотрена выплата 50% пенсии при продолжении трудовой деятельности для всех трудящихся, как наемных работников, так и предпринимателей.

Также приняты поправки, касающиеся женщин-предпринимателей, ставших матерями. Те из них, что прекратили трудовую деятельность из-за материнства, усыновления или опеки и вернулись к работе в течение двух последующих лет, смогут пользоваться ставкой «tarifa plana de 50 euros» в течение 12 месяцев, если была выбрана минимальная база. Если же база превышает минимум, то вступает в силу льгота в виде 80% от общей суммы базовых взносов. Эта же поправка предусматривает полное освобождение от уплаты «cuota de autónomos» (ежемесячного взноса в Seguridad Social) в течение года.

Изменения в законе позволят предпринимателям покрыть расходы на дорогу до работы и обратно. На рассмотрении остается поправка, предложенная ERC и позволяющая предпринимателю воспользоваться освобождением от налогов на сумму до €12 в день, потраченных на передвижение, если эти расходы могут быть подтверждены с помощью электронных средств. Эта же поправка устанавливает 20% вычета из расходов на воду, свет, электричество и телефон, когда предприниматель работает дома.

Следующая ключевая мера — улучшение образовательных программ. Организации предпринимателей с наибольшим количеством представителей будут признаны «общественно значимыми».

Новая норма включает в себя и такие меры, как расширение срока действия ставки «tarifa plana de 50 euros» для новых предпринимателей с шести месяцев до года. Также работник сможет теперь возобновить свою деятельность со ставкой «tarifa plana» через два года после ее прерывания, а не через пять лет.

Закон смягчает надбавку к взносам в Seguridad Social, применяющуюся при просрочке платежа: с 20% до 10% в первый месяц (и не только для предпринимателей). Кроме того, возвращается по собственной инициативе переплата взносов людям, работающим по совместительству (pluriactividad), без необходимости со стороны работника самостоятельно запрашивать возврат.