Служба здравоохранения Канарских островов SCS начала выдавать работникам на больничном информационную памятку. В ней напоминают: больничный является правом, но работник обязан правильно оформлять продления и оставаться на связи.
Памятку начали выдавать тем, кто уходит на больничный по временной нетрудоспособности. Мера появилась после встречи SCS с компаниями, профсоюзами, правительством, страховыми обществами и ведомствами, которые участвуют в контроле больничных.
В документе отдельно сказано: работник больше не обязан приносить работодателю копию больничного. Но он должен сообщить компании, что не выйдет на работу из-за медицинского больничного. Это связывают с добросовестным выполнением трудовых обязанностей.
SCS также напоминает, что в больничном и в каждом продлении указана дата следующего документа. Если работник не приходит на назначенный приём, ему могут закрыть больничный из-за неявки. Запись должна быть оформлена не позднее четырёх дней после даты пересмотра, указанной в документе.
Если больничный длится дольше ожидаемого срока, медицинская инспекция может начать дополнительный контроль. Поэтому SCS просит держать актуальными контактные данные, особенно номер мобильного телефона: инспекция может связаться звонком или СМС.
Работодатели на Тенерифе назвали меру «хорошим шагом» для снижения прогулов и лучшего контроля больничных. Глава CEOE Tenerife Педро Альфонсо заявил, что это не отменяет права работников на больничный, но усиливает ответственность при его использовании.
По материалам Canarias7