Европейский суд поставил под сомнение испанский закон о стабилизации временных государственных служащих, принятый для сокращения нестабильной занятости. По мнению генерального адвоката ЕС, преобразование временных контрактов в постоянные через специальные конкурсы не является достаточной мерой для предотвращения и наказания злоупотреблений при временном найме в госсекторе. Это решение может затронуть тысячи временных работников на Канарских островах, которые ожидали получения постоянного статуса.
Выводы суда основаны на анализе нескольких дел, переданных испанскими судами. Отмечается, что конкурсы по стабилизации, предусмотренные законом 20/2021, не гарантируют временным сотрудникам получение постоянной должности и не предусматривают адекватной компенсации в случае увольнения. Суд предлагает в качестве альтернативы автоматическое преобразование временных контрактов в постоянные, что может создать прецедент для будущих судебных решений в Испании.