Школы на юге Тенерифе столкнулись с острой нехваткой уборочного персонала: профсоюзы с начала учебного года говорят о серьёзной антисанитарной ситуации в некоторых учреждениях, в особенности в Гранадилья-де-Абона и в IES Magallanes в Сан-Исидро. Главная причина — клининговые компании не могут найти работников, потому что условия и оплата в гостеприимстве заметно привлекательнее, из‑за чего больничные и выходы на пенсию остаются незамещёнными.
Проблема особенно заметна на юге острова, где школы уже несколько недель жалуются на отсутствие регулярной уборки коридоров, туалетов и общих помещений. Профсоюзы с начала учебного года сигнализируют о повышенном риске антисанитарии и неудовлетворительных гигиенических условиях в целом ряде образовательных центров.
По контракту на уборку с Министерством образования основным подрядчиком является компания Clece. Она обслуживает 128 центров среднего образования на Канарских островах — на всех островах, кроме Гран-Канарии. Тем не менее и эта крупная фирма сталкивается с кадровым дефицитом.
Ситуация усложняется тем, что многие работники клининга выбирают сферу гостеприимства, где предлагают более высокую зарплату или гибкий график. В результате отпуска по болезни и выходы на пенсию в учреждениях не замещаются, и служба уборки остаётся без штатных сотрудников.
Последствия ясны: недостаточная санитарная обработка помещений повышает риск распространения инфекций, создаёт дискомфорт для учеников и персонала и усложняет повседневную работу школ. Родители и педагоги уже начали выражать обеспокоенность, требуя от ответственных органов оперативных мер.
Официальных подробных комментариев от Министерства образования или от руководства Clece в исходном материале нет, поэтому дальнейшие действия по решению проблемы пока остаются неопределёнными. Если дефицит кадров не устранить в ближайшее время, школы на острове рискуют столкнуться с еще более серьёзными последствиями по здоровью и организации учебного процесса.