Возрастная дискриминация на рынке труда усиливается в туристических и прибрежных районах Канарских островов. Канарские женщины старше 45 лет являются группой с наибольшими трудностями при возвращении на рынок труда, особенно в туристических или прибрежных районах, где возрастная дискриминация проявляется сильнее всего. Они не только имеют больше шансов оставаться без работы дольше, но и страдают от большей нестабильности и высокого риска социальной изоляции. При поиске работы эта группа сталкивается с такими препятствиями, как низкая или устаревшая квалификация, трудности с совмещением работы и личной жизни, семейные обязанности и гендерное неравенство, к которому в этих случаях добавляется дискриминация по возрасту.
Источник: Claudia Morín